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労働者派遣事業


峡中広域シルバー人材センターは会員に対して「臨時的・短期的な就業」「その他の軽易な業務にかかる就業」の範囲において労働者派遣事業を行っています。

この事業は高年齢者の多様な働き方に対応した雇用・就業機会を確保するため「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が一部改正され、シルバー人材センターにおいて、届出により労働者派遣事業を実施することができるようになりました。
従来の請負又は委任による働き方だけでは対応できなかった発注者の従業員との混在作業や指揮命令を受ける作業等、多様な働き方が可能となります。

 

派遣可能な業務について

臨時的かつ短期的な就業(概ね月10日程度以内のもの)または、軽易な業務(概ね週20時間を超えないもの)

※次の業務については法令などにより派遣することができません。

上記の業務に加え、高齢者にとって危険又は有害な作業等につきましては派遣することが出来ません。

 

実施体制

派遣元事業主である山梨県シルバー人材センター連合会が峡中広域シルバー人材センター内に事務所を設置し、 派遣元責任者であるシルバー人材センターの職員が対応します。

 

派遣先エリア

原則として、登録していただいたシルバー人材センターがある市町村区域内(甲斐市、中央市、昭和町)に限られます。

 

労働者派遣事業の仕組み

 

一般労働者派遣事業の仕組み

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